Uprzejmie informujemy, że ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw została opublikowana w Dzienniku Ustaw z 2024 r. poz. 854.
Główne zmiany dotyczą:
-
przedłużenia do dnia 30 września 2025 r. legalizacji pobytu obywateli Ukrainy na terytorium RP,
-
skrócenia z 14 na 7 dni terminu na przesłanie powiadomienia przez pracodawcę zatrudniającego obywatela Ukrainy,
-
nowe powiadomienia przy zmianach umowy: Wprowadzono obowiązek złożenia kolejnego powiadomienia w przypadku zmiany rodzaju umowy, stanowiska, rodzaju wykonywanej pracy, zmniejszenia wymiaru czasu pracy lub liczby godzin pracy, a także obniżenia stawki wynagrodzenia,
-
wymóg minimalnego wynagrodzenia: Powiadomienia muszą teraz zawierać informacje o co najmniej minimalnym wynagrodzeniu za pracę lub minimalnej stawce godzinowej,
-
powiadomienie o decyzji o zezwoleniu na pobyt: Obywatel Ukrainy ma obowiązek powiadomić pracodawcę o doręczeniu decyzji o udzieleniu zezwolenia na pobyt czasowy i pracę,
W związku ze zmianą polegającą na skróceniu z 14 na 7 dni terminu na przesłanie powiadomienia przez pracodawcę zatrudniającego obywatela Ukrainy, w projekcie zawarto przepis przejściowy, który zapewni dalszy bieg terminów jako 14-dniowych, jeżeli rozpoczął się przed wejściem w życie przyszłej ustawy nowelizującej.
Ustawa wchodzi w życie 1 lipca 2024 r.