Termin naboru wniosków z KFS z limitu podstawowego

Print Drukuj

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Żorach planowany jest nabór wniosków od pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w wysokości 270 tys. zł. Nabór dotyczyć będzie sfinansowania kosztów kształcenia ustawicznego zgodnie z priorytetami wskazanymi przez Ministra pracy na 2025 rok. Priorytety obejmują wsparcie rozwoju umiejętności w zawodach deficytowych, zastosowanie nowych technologii w firmach, kształcenie w obszarach dotkniętych przez powódź, poprawę zarządzania i komunikacji w firmach, a także promowanie zdrowia psychicznego pracowników.

Dodatkowo, uwzględnione będzie wsparcie cudzoziemców, rozwój kompetencji w sektorze zdrowotnym, umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z transformacją energetyczną. Nabór wniosków odbędzie się w dniach 30-31 stycznia 2025 roku, a odpowiednie dokumenty będą dostępne na stronie internetowej urzędu w dniu ogłoszenia naboru.

Powiatowy Urząd Pracy w Żorach informuje o planowanym terminie naboru wniosków pracodawców o przyznanie środków z KFS z limitu podstawowego - kwota środków 270 tys. zł., na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, o których mowa w art. 69a ust. 2 pkt 1 ustawy, zgodnie z priorytetami wskazanymi przez Ministra właściwego ds. pracy:

Priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (limit podstawowy) w 2025 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żorach:

1) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie (miasto Żory).
2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
3) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
4) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
5) Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
6) Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
7) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
8) Rozwój umiejętności cyfrowych.
9) Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

Planowany termin naboru wniosków: 30 – 31.01.2025 r.

Wniosek oraz załączniki będą dostępne do pobrania na naszej stronie internetowej w dniu ogłoszenia naboru.
 
Informacje o publikacji dokumentu